Appel à Communication
Management, ressources humaines et performance organisationnelle
Date le 13 JUILLET 2026 en ligne
Présentation générale :
Dans un contexte marqué par l’accélération des transformations technologiques, économiques et sociales, les organisations font face à des mutations profondes qui redéfinissent leurs modes de fonctionnement et leurs critères de performance. La digitalisation, le développement de l’intelligence artificielle (IA) et l’exigence croissante de responsabilité sociétale des organisations (RSO) contribuent à l’émergence de nouveaux paradigmes organisationnels. Dans ce cadre, la fonction ressources humaines (RH) occupe une position stratégique à l’interface entre innovation technologique, management des compétences, bien-être au travail et performance organisationnelle. Ces évolutions interrogent les formes de leadership, les pratiques de gestion des talents, l’usage des données ainsi que la capacité des organisations à développer leur résilience. Elles invitent ainsi à une réflexion pluridisciplinaire sur les transformations contemporaines du management et de la performance.
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Avec nos partenaires : Observatoire Digiqual, ESC Amiens, ENCG de EL JADIDA et l'université POLITECHNICO de GUARDA
