Volume 2- Numéro spécial Mai 2026

Le présent numéro spécial du Volume 2 de la revue s’inscrit dans une dynamique de réflexion autour des mutations contemporaines du management, des ressources humaines et des risques organisationnels. À travers des contributions scientifiques portant sur des problématiques actuelles et stratégiques, ce numéro met en lumière les défis auxquels les organisations et les institutions sont aujourd’hui confrontées.

Les travaux réunis explorent notamment l’inversion progressive de la relation candidat-recruteur comme nouveau risque RH émergent, les interactions entre risque pénal et performance économique des entreprises à travers le regard des responsables d’entreprises au Maroc, ainsi que la criticité des risques psychosociaux chez les enseignants universitaires, en mettant l’accent sur les facteurs explicatifs, les mécanismes de prévention et la qualité de vie au travail.

En proposant des analyses à la fois théoriques et empiriques, ce numéro spécial ambitionne de contribuer au débat scientifique et d’offrir des pistes de réflexion utiles aux chercheurs, praticiens et décideurs intéressés par les transformations du monde professionnel et les enjeux du bien-être organisationnel.